金路矿产宣传推广 股权投资

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金路公司重金重兵力投入的海外矿业市场，即将进入产出期，相应的市场收益事宜亦进入议程阶段。鉴此，公司海外矿业管理中心委托股权监事分别与各地市场主领导人进行远程问卷，针对公司矿业股相关政策的推出做了具体详实的征询和调研。这为公司制定相关政策提供了权威科学合理的依据。公司在矿业分红精算师的直接设计下，推出《金路公司矿业股持股与分红方案》。

该方案不仅面向主力市场，更全面兼顾金路游戏市场元老。公司有今日之发展高度，与曾经的开拓者是分不开的，经调研和征询，针对原来游戏股东提出要求转改为矿业股东的要求，公司经研究决定给予统一优厚转股方案：

一、转股方案：

1、原游戏股权金卡套餐转为矿业股权钻卡套餐，配送2000矿业股，转配股所需差额14400元从月分红中扣除；

2、原游戏股权钻卡套餐转为矿业股权金钻套餐，配送4500矿业股；转配股所需差额28800元从月分红中扣除；

3、转配股方案自3月7日开始实施，如不需转股的游戏老股东，请在3月15日前将《矿业股自愿放弃书》提交给您的团队领导人，团队领导人于3月16日统一上报公司备案。公司于3月18日开始对未提交申请书的原股东统一转股。望各团队领导人将转股方案及时传达给您的团队同仁，重视并珍惜此次优厚转股机会。

二、分红对象：

持有公司矿业股的银卡、金卡、钻卡、金钻卡级代理；

三、分红周期：

持有矿业股权的银卡代理每季度分红一次，第二季度的首月10日前统计股权人的相关数据并提交分红报表，15日前将红利收益发放到代理指定帐户；

持有矿业股权的金卡、钻卡、金钻卡代理每月分红一次，次月10日前统计股权人的相关数据并提交分红报表，15日前将红利收益发放到代理指定帐户。

四、记利科目：

基础分红、矿业利润分红、业绩分红、股权升值比率。

五、红利计算方法：

基础分红——

持有矿业股权的银卡代理每一分红周期享有30美元基础分红(保底基数以实际公告为准）；

持有矿业股权的金卡代理每一分红周期享有50美元基础分红(保底基数,以实际公告为准）；

持有矿业股权的钻卡代理每一分红周期享有110美元基础分红(保底基数，以实际公告为准）；

持有矿业股权的金钻代理每一分红周期享有238美元基础分红(保底基数，以实际公告为准）；

利润分红——

公司矿业净利润*50%/内部发行股权数*股东所持股权数

例如：本月公司矿业净利润为1000万美元，按照矿业利润分红

计算公式，钻卡股权代理的月利润分红为：公司矿业净利润的百分之五十（即500万美元）除以内部发行股权数（即3900万股）然后乘以钻卡股东所持股权数（即2000股）就为钻卡当月利润分红金额：500万÷3900万×2000股=256.41美元

业绩分红——

持股人分红周期内业绩达到100:100积分每10股派发现金红利0.2美元（保底基数，以实际公告为准）；

持股人分红周期内业绩达到300:300积分每10股派发现金红利0.4美元（保底基数，以实际公告为准）；

持股人分红周期内业绩达到500:500积分每10股派发现金红利0.5美元（保底基数，以实际公告为准）；

持股人分红周期内业绩达到1000:1000积分每10股派发现金红利1美元（保底基数，以实际公告为准）；

股权升值比率——

公司内部流通股发行完毕后开放股权增值系统，在规定的条件下可以自由转让买卖。

六、权利资格：

1、矿业股权享有公司各项分红权；

2、矿业股权享有股权升值收益权；

3、矿业股权享有优先受让和认购新股权；

4、矿业股权可按规定由合法继承人依法继承；

5、矿业股权应享有的其它权利；

七、股权凭证：

本次发行的矿业股权采用电子凭证，股权系统开放后股东可以自行打印股权证等个人资料。

八、其它：

根据目前印度尼西亚东爪哇省爪哇岛高品位铁砂矿目前资金投入情况，本次发行的矿业股基础分红及利润分红股金增益期为三个月，业绩分红不受影响。

3月7日前激活的转股套餐享受优惠政策，基础分红不受股金增益期限制。

    注：股金增益期：即股东所出股金统一运营、投入、产出、收益的增值时效。

本方案最终解释权归金路矿业管理中心所有。

                                   金路集团矿业管理中心

                                             2012年3月5日