成功的最佳目标是最能实现的那一个

钻石

　　成功的最佳目标是最能实现的那一个
　　
　　我父亲去世时拉着我的手说：“儿子，你一定要成为百万富翁啊！”呵呵，我现在早已是千万富翁了。
　　
　　我的一个朋友不到四十岁就凭自己的勤劳和智慧积攒了几千万元的资产，现在仍一步一个脚印地做着自己的产业。
　　
　　那天谈及年轻人找工作，他跟我说了他当年求职的经历。
　　
　　大学毕业，在与公司的合同期满时，经老同事介绍，他去了另一家规模更大前景更好的公司应聘。过关斩将，到了最后时刻。老板问他想要什么职位，他说想做业务部门的副经理。“可是，我只要管经营的副总经理啊，最低的职位也是部门经理，难道你不想做职位和待遇更高的部门经理吗？”“是的，我的理想很小，现在只想做部门副经理。”他告诉老板，应聘的公司和原单位经营范围大致相同，有了此前三年的锻炼，加上自己的努力，做部门副经理，对工作较有信心。目前还不具备做正职的能力，因为以前只做业务员，没从事过管理工作。他的理由引发了新老板的极大兴趣，当即新增一个职位录用了他。不到五年，他由部门副经理升到经理、副总经理。现在他自己也有了两家公司。
　　
　　最后，朋友感叹地说，当年，我愿意做部门经理，老板肯定会录用我，但我不会在那里干这么长，获得那么好的历炼，因为我的能力不够，公司必定会以不胜任为由解雇我。成功的最佳目标是最能实现的那一个。
　　
　　朋友是明智的，他当年的老板也是明白的。
　　
　　但我们身边总有那么一些人，远大理想一个接一个，才出道就不安心职务较低待遇不高的工作，大事干不来小事不愿干，到头来一无所成。他们不明白，远大的理想由细小的目标构成，很多时候，放低要求有助于更高的起跳，好高骛远只能招致失败。
　　
　　职场如此，情场也有相似之处。成功的最佳目标是最能实现的那一个。
　　
　　有个熟人，自己条件中上，对于未来的男朋友，多年以前，她就高标准严要求地画了个很美很美的蓝图：“要有样子、有位子、有车子、有房子，不能有任何担子……”眼瞧着同学、朋友一个个与人携手步入围城，她曾一度为自己的坚持而骄傲。找过来找过去，“过尽千帆皆不是，斜晖脉脉水幽幽。”明白了成功的男人大多得益于优秀的妻子不能随便捡得时，她已年近四十，“人老珠黄，没什么想法了，只要对方是公的就成。”现在说起找对象，她常如此自嘲。
　　
　　想起了法国著名作家贝尔纳。他一生创作了大量的小说和剧本，在法国影剧史上具有特别重要的地位。有一次，法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛，其中有这样一道题：如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只能允许抢救出一幅画，你会抢救哪一幅？收到的答卷上万份，只有贝尔纳胜出。他的答案是抢救离出口最近的那幅画。他的理由是：成功的最佳目标不是最有价值的那一个，而是最能实现的那一个。
　　
　　我想，贝尔纳的答题，应该就是对我朋友和熟人职场成功和情场失败缘由的最好阐释了。