三个闲成猪两个累成狗 闲猪是咋养成的？

昆明良民

　　三个闲成猪两个累成狗 闲猪是咋养成的？昆明论坛小编导读 近日有公务员在网上发帖称：把县里的机构和人员砍一半，也不会影响政府的正常运转，甚至可能比之前运转得更好。这在网上遭到了不少青年公务员的反对，在他们看来，公务员队伍的冗余体现在内部工作分配不均，同在一个办公室，新来的年轻人通常担负了大部分的工作，而一些年长的同事则悠闲地喝茶、上网，同一个办公室里，“三个闲成猪，两个累成狗”，是不少地方和部门冗员充斥的生动写照。即将过去的一年里，公务员这个捧着金饭碗高高在上的群体，却风光不再，迷茫、吐槽、撒娇、倒苦水……可谓在网上炒的不亦乐乎，现在又把自己嘲弄成猪、狗，真让人哭笑不得。难怪有网友嘲笑：除了猪就是狗，公务员队伍难道没有人吗？原来纳税人的钱养的不是猪就是狗哇；“3个闲成猪 2个累成狗”说明：公务员人群可以精简掉那个“3”，也就是可以减掉五分之三的人.；强烈建议清除机关闲猪，别让干事的老实人不要吃亏……

　　“三个闲成猪，两个累成狗”，从公务员办公室生态吐槽中，我们看到在全国七百多万庞大的公务员队伍里，也有巨大的不公平。有的闲的要死，有的却累的要命，而闲的蛋疼的工资一分不少拿，好处一点不少得，累死累活的不见得讨领导喜欢升职有望。都知道在企业流水线上的职员没有什么差别，一样的时间一样的劳动强度，而在机关这个流水线上为何却存在着如此大的差别呢？一是一些领导的亲戚朋友从进入这个队伍的那天起，就是来混饭吃的，能天天报到喝茶、聊天、上网算不错的了，有的甚至公开吃空饷；二是一些单位本身就是“多余的”，工作即不用对上负责也不用对下负责，干不干一个样，这样的单位就是一些人专门“养老”的机构；三是在机关里一些升职无望，过了提拔岁数的，没了任何工作的动力，每天就是应付工作，上班就是熬日子，等着退休。
      
　　之所以有这么多占着茅坑不拉屎，养成了闲猪的公务员，和目前的公务员体制有很大关系，首先从工资来看，公务员都是财政开支，干好干坏一个样，甚至不干工资一分不少拿，养成了一些公务员的懒散作风，从一些态度傲慢、人浮于事的服务窗口单位就可以看出。其次是公务员的升迁很大程度上不是看工作干得好坏，而是靠疏通关系靠背景靠财力，有的人一辈子勤勤恳恳兢兢业业，就因为没有关系没有后台，永远没有升迁机会，久而久之工作的热情没了，只剩下混日子。再次有的单位是根据上级有，下面也跟着设立，其实一些部门到了基层完全没有存在的必要，也有的部门二三十年前有设立的必要，但随着时代的发展，早就该淘汰取消了，但就因为一些人无法安置，只能保留。

　　猪养肥了能杀肉吃，而公务员养成了猪能干什么呢，只能让纳税人不满骂娘。因此公务员要想提高工资，首先应该先瘦身，把混饭吃的公务员减掉，事实上在网络越来越普及的当下，新的科技工具可以承担起许多原有的工作，另外政府还可以向社会购买服务，很多时候外包给社会上的专业机构反而成本更低效果更好。

　　没有人愿意过猪一样的生活，也奉劝那些闲成了猪的公务员，与其为了那点稳定的工资过着没有追求没有梦想的慵懒生活，还不如早点脱胎换骨，下决心去寻求另一种有意义的生活，于国于民于几都有好处。