这个世界没有“永恒”

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　在日常生活中，有钱财、有名有利是不会持久的，因为这些东西不会让你获得真正的幸福，甚至还会带来痛苦。你在和邻居攀比时，在你关注别人取得成功而没有随喜时，你只是感受自己所失去的而忽略了自己所拥有的，你在拓展自己的欲望时，已经埋下了痛苦的种子，只是你不自觉而已。

　　再比如听惯别人对自己说赞美的话，觉得很舒服，有人说了自己一点坏话，批评一下就不舒服，甚至非常期待别人的赞美。请不要在乎别人的赞美和批评，文字只是文字，不会给你带来什么变化，把这些当成没有意义的话就可以了。对物质也是如此，不要执著，生活中得到的，比如身份、赞美、批评，都不要执著，因为这些都不具有稳定性，一切都会随时变化，要拥有这个观念。在任何时候，做任何事情，都要有高兴的心态，别人赞扬你或者批评你都不要在意，因为这不是永久的快乐，变化才是你需要接受的东西。

　　为了拥有更多的财物，拼命追求最后沦为它们的奴隶；为了获得更多人的赞美，耗尽了自己所有的精力；为了让别人羡慕，透支了所有的时间和安静……这一切都只为掩饰我们对变化的恐惧。时间和精力消磨殆尽，只为了维持虚假的事物。不安的恐惧导致稳定和确定的追求，我们甚至无法接受任何的变化。

　　变化不是独自的改变，不是名利的获取，不是刻意主宰和控制什么。变化是主动迎合环境，与环境互动，变化就是淡然、自然和融合。没有其他外在的衡量标准，只有内在的和谐与自然，只是需要时间和自由，如果从这个意义上讲，我们每一个人融合于环境，让自己和周围和谐，就是变化最好的形态。

　　如果可以领会变化的真实含义，那么变化就会成为我们最适合的生存方式，真正理解变化之后，我们才会获得真正的自由。不受时间的约束，不受地域的约束，我们唯一需要改变的是：不应该为工作活着，而是为和谐活着。放下欲望的追求而遵从于自然，遵从于内心的安静，放下自认为是有价值的事情，放下所谓的“成功”，回归内心和自然。

　　生命本身就是一个变化的载体，不管我们愿不愿意，生命本身按照自己的规律在变化着，一呼一吸之间，很多东西都在变化，没有痕迹，不露声色，但是一切都变了，这就是生命的本质。生命的活力就在于不断地寻求变化，像溪水一样，自由地流进流出。

　　人们痛苦和迷惘的根源，是希望获得一切永恒的东西：幸福和快乐永恒、成功永恒、被人尊重永恒……每一个目标都可达成永恒，甚至内心里渴望着生命永恒。我们多么渴望一切都恒常不变，为了维系这些渴望的恒常不变，我们常常被虚假所蒙蔽，欲望也成为被利用的原因。

　　渴望一切都恒常不变，导致人们相信一切都可以如旧，一切都可以保持原有的价值。这些渴望和期待，让我们忽视了改变的真相。恒定不变的观念和假设，会让人失去理性并显得脆弱，直接导致无法面对现实、接受变化。我们总是认为改变等于损失和受苦，变化就意味着不安全。这样的认识存在于我们的内心中，使得我们总是为了维持不变而做出种种不切实际的努力，“变，是唯一不变”。

　　我的研究领域里人们也能感受到变化，在人们不断地想确认未来经济何时复苏时，还是有企业能够不受环境的约束、缔造属于自己的辉煌时。苹果如此、三星如此、华为也是如此，这些不受环境影响的企业都会围绕着创新展开自己的战略，并在变化的环境中寻找到机会。

　　在回顾这短短不到十年的时间里，很多曾经是行业巨头的企业无法延续自己以往的风光，柯达、瑞萨、黑莓、索尼、松下等，相反苹果、三星、华为等为什么会增长？失去辉煌的，一定不是市场的原因，一定是因为企业固步自封、自我陶醉，看不到危机，甚至满足于自己的核心优势。创造奇迹的，也一定不是市场的原因，一定是因为企业自己不断地超越自己，不断地转型和调整，时时让自己具有高度的危机意识。这样巨大的反差，源于企业是否愿意转型，并为此付出极大的努力和倾注足够的热情。转型对于今天的企业而言是如此重要，如果不愿意为转型做出努力，就会被淘汰。德国媒体评论认为：“在科技面前，没有人能一直高高在上，时代会抛弃一切落伍者。”

　　不要执著于自己所拥有的优势，不要因为曾经的核心能力而让自己固步自封。导致这些曾经辉煌企业失败的原因，是因为它们对变化的理解不够，是因为它们不愿意承受改变带来的痛苦，更因为这些企业管理者的内心中，存在侥幸的心理，期待着市场还会留有空间，还会有怀旧的顾客。

　　“当海浪拍岸时，岩石不会有什么伤害，却被雕塑成美丽的形状。同样道理，改变可以塑造我们的性格，也可以磨掉我们的棱角。透过各种改变的考验，我们可以学习发展出温和且不可动摇的沉着。”