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[政策发布] 荆州称“26岁女县委常委”的提拔符合规定

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发表于 2011-12-2 08:27:52 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  荆州称“26岁女县委常委”的提拔符合规定 昆明论坛小编导读 中共荆州市委组织部新闻发言人就网上热议的“江陵县26岁女常委”作出回应,范洁同志的提拔任用符合干部选拔任用的有关规定,程序规范,群众公认度较高。
  
  范洁同志为江陵县人,父亲为乡镇药店职员,母亲为下岗职工,弟弟在上海打工。2008年7月大学毕业后,通过全省“选调生”统一招录考试,安排到江陵县滩桥镇工作;2009年初,参加江陵县公开选拔进入乡镇党政领导班子,任滩桥镇副镇长、党委委员;2010年3月,江陵县委着眼于培养女干部的长远考虑,在全县乡镇党政副职干部中进行遴选后,任命范洁同志为滩桥镇党委副书记、镇长;2011年9月乡镇换届时,当选滩桥镇党委书记、人大主席。在县市换届考察时,范洁同志民主推荐比较集中,个别座谈情况好,干部群众认可度较高,符合破格提拔的任职资格条件。根据班子建设结构需要,她被提名为江陵县委常委人选,10月当选。
  
  范洁同志的历次提拔任职,群众公认度较高。参加江陵县乡镇党政班子成员公选,在录用的12名干部中综合成绩排名第二。在提拔为镇长的民主推荐中,有54人参加推荐,得53票,排名第一。在乡镇党委书记、人大主席民主推荐中,46人参加推荐,得41票,排名第一。在县级领导班子换届考察署名推荐中,44人参加推荐,得36票,排名第一;所在单位民主测评16人参加,同意提拔使用的16票;民意调查100人参加,总体评价满意的73票,比较满意19票,不了解的8票。在江陵县第四次党代会上,218人参加选举,得213票,当选为县委委员;随后的四届一次全委会实行差额选举,40人参加,得33票,当选为县委常委。考虑到该同志乡镇任职经历相对较短,县委决定她继续担任乡镇党委书记,把主要精力放在乡镇,进一步接受历练。
  
  从考察情况看,范洁同志综合素质较高,发展潜力较大。在滩桥镇工作期间,工作思路清晰,组织协调能力较强,尽职尽责,敢于担当,取得了一定的成绩。2010年滩桥镇被县委、县政府评为“绩效考核优秀单位”。
  
  25岁女子拟任镇长引质疑官方称是破格提拔
  
  25岁、女干部、提名镇长,这些关键词将湖北一山区小镇的女干部推到风口浪尖。在宜昌市下辖宜都市某镇工作仅3年的牟阳被提名为镇长后,“官二代”“潜规则”“违规提拔”成了网络质疑的焦点。对此,宜都市委组织部门称,牟阳是表现突出的选调生,属于破格提拔,符合程序和规定。
  
  >>火箭提拔
  
  25岁女干部拟任镇长引猜测
  
  近日,一篇名为“湖北宜都市将现25岁美女镇长”的帖子引发关注。帖子称:牟阳,1986年6月出生,2004年-2008年就读于中国传媒大学;2008年8月-2010年5月在红花套镇党政办工作;2010年6月-11月任宜都市统计局办公室副主任;2010年12月至今任红花套镇党委委员、副镇长;2011年8月,任五眼泉镇党委副书记、提名为镇长人选。
  
  年仅25岁的牟阳工作3年就提名为镇长,提拔原因成为网友质疑焦点。很多网友认为牟阳的“非正常提拔”是“拼爹时代”和“潜规则”的产物。
  
  >>官方回应
  
  破格提拔选调生符合程序和规定
  
  宜都市委组织部称,牟阳被任命为五眼泉镇党委副书记、提名为五眼泉镇镇长的情况属实。
  
  作为对网友质疑的回应,宜都市委提供的《关于牟阳同志任职有关情况的说明》有这样的表述:根据上级党委关于乡镇领导班子换届结构配备要求和工作需要,宜都市对思想素质好、有工作能力和发展潜力,群众认可的年轻干部和女干部按照规定选拔。
  
  说明中还介绍了牟阳的履历情况:牟阳是2008年湖北省委组织面向社会公开招考的选调生。参加工作以来,相关工作曾获得国家相关部门和宜昌市相关部门奖励,表现出较好的综合素质和一定的发展潜力。去年年底宜都市根据湖北省干部工作“六个一批”要求,面向宜昌市公开选拔乡镇领导班子成员,该同志以综合成绩第二名被任用为宜都市红花套镇党委委员、副镇长。在这次乡镇换届考察中,该同志群众评价较好。
  
  回应中还称,牟阳提名是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定进行的,程序规范。其父母均为宜昌市普通职工。
  
  宜都市委常委、组织部长王大发说,根据《中共湖北省委关于乡镇党政干部选拔任用工作的若干意见》,牟阳在副科级岗位上工作还不满两年,一般而言,达不到提拔为正科级的年限,但她是选调生,根据意见规定,“从选调生中选拔乡镇干部,其资格按选调生培养管理的有关规定执行”。
  
  湖北省2001年7月下发的《湖北省选调生选拔培养管理暂行办法》中规定“选调生在基层工作3年以上的,经考察,表现特别优秀的,可破格提拔担任乡镇(街道)党政正职”。
  
  “正是基于这些规定,同时又是换届工作对干部年龄、性别结构配备的需要,牟阳又是本市范围选调生中表现比较突出的,组织上才予以破格提拔。”王大发说,“到目前为止,组织部门也没收到任何对此事的书面不同意见;而且在整个过程中,我们也没有听说她有什么背景或者关系。”
  
  >>记者调查
  
  牟阳父亲是市纪委一般干部
  
  对于自己成为“网络红人”,毕业于中国传媒大学电视与新闻学院编辑出版专业的牟阳并不感到意外。她说:“网友有质疑很正常,他们争议的焦点我也能理解。”牟阳说自己起初对提名镇长也觉得“有些意外”。
  
  “我是8月5日公示的时候,才知道自己被提名镇长。有些意外,但我服从组织的安排。”牟阳说。面对质疑,她坚信“清者自清”,“我只能在自己的岗位上更好地表现,才不负组织信任,这也是对网友质疑最好的回应。”已经到五眼泉镇任党委副书记一个月的牟阳说,她一直在熟悉基层情况,“每天都很忙”。
  
  16日,在牟阳以前任职的红花套镇,一位负责人介绍了今年换届民主推荐的情况:在换届民主推荐基础上进行二次推荐时,宜都市委组织部下来要求我们推荐两个正科级职位,其中破格提拔要求30岁以下,整个红花套镇符合被推荐条件的6个副科级干部中仅有牟阳在30岁以下,符合破格提拔条件。
  
  据了解,牟阳的父亲牟少柱早先受聘于宜昌市纪委,是一名司机,1991年通过调配进入宜昌市纪委正式编制,现为办公室正科级检查员,牟阳母亲杨承芬是宜昌市商业银行退休职工,她的爷爷是普通农民。
  
  
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