对待员工的方式需要改变

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　　对待员工的方式需要改变 昆明论坛小编导读 随着80、90后员工陆续进入职场，传统对待员工的方式接受着挑战，不妨从以下几方面着手：1）尊重在前，命令在后：改变传统管理观念，强化领导方式的人性化与科学化；2）平等对待，弱化等级：工作中是上下级，工作后是朋友；3）强调理解，抛开成见：了解80、90后员工的真正需求。