宜良也温泉 发表于 2012-3-27 01:04:22

国外的公务员都是如何考试的

  国外的公务员都是如何考试的 昆明论坛小编导读 近日,网上流传:目前国家公务员已增加到1000万人。国家公务员办事处有关负责人表示,这个说法与实际情况不符。
  
  现在考公务员,犹如以前刚恢复高考,千军万马过独木桥。不但人多,而且难考。想要进国家单位,捧上令人羡慕的“金饭碗”,不是那么容易的。1000万的公务员肯定是不可能的。
  
  全世界国家都有公务员,除开中国,我们来看看是不是其他国家公务员也同样难考吧~
  
  英国
  
  英国是实行文官制度最早的国家,早在1854年就提出了公务员考试测评制度。目前英国公务员分两大类,A类将来可以升到很高的职位,B类只能做一些辅助性工作。因此B类的“进门”考试较容易,而A类不仅要拥有大学文凭,经严格笔试后,还有一种“模糊”的面试。
  
  A类的考官们看上去都很随和,你几乎感觉不到是在考试。比如说,考官问考生是怎么来的,假若答“自己开车来的”,他会接着问:什么时候学的开车?是家里人凑钱帮你买的吗?假若答“坐地铁来的”,他会问:在地铁里你常看些什么?你如果说“翻翻报纸”,他会再问:“你知道斯里兰卡的猛虎组织吗?”“你对世界上的恐怖组织了解多少?如果你是英国政府的官员,你认为该怎样解决这些问题?”等等。
  
  加拿大
  
  加拿大对高级公务员的考试也很有趣。
  
  举例来说,申请职位的考生可能会领到一包关于科技政策的考试材料。第二天早上他来到科技部一间办公室,人们刚好在讨论他看过的议题,没人理他。一会儿他被叫到司长那里,司长问他参加了早上的讨论吗,他说自己还没来得及谈看法。司长便开始就那个话题和考生分析议论起来,实际上这时对考生的考察早已开始进行。谈完后,那考生可能又会收到一大包关于财政方面的材料。
  
  第二天他又去了财政部。然后他领到第三包材料,去了第三个部门。这就是加拿大有名的文件包技术,也叫“测评中心技术”。考生经过这样“艰难”的考试,最终被录用者足够应付各种政府危机和连续加班的疲劳。
  
  法国
  
  法国高级国家公务员都毕业于国家行政学院,因此和全国100多个省长都是同学。毕业前先有半年跟随一个省长实习,再有半年跟随一个国企老板实习。省长和老板的评价以及在校成绩加在一起得出分数,成绩高的先挑工作岗位。
  
  印度公务员考试
  
  笔试+面试整个过程持续一年
  
  印度的公务员的基数小,所以每年招考公务员的岗位也非常少,一般每年500人左右。正是如此,公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业,待遇远比一般工作高,他们是全社会公认的精英阶层。再加上印度总人口多,适龄考试者自然也多,录取率为1.4‰,这使它成为世界上最难的考试。
  
  印度的公务员考试主要分为两个层次,一个是全印度公务员考试,另一个是中央公务员考试。前者主要分为全印度行政系统考试、全印度警察系统考试和全印度森林系统考试;中央公务员考试通过者直接在印度的中央政府工作。因为笔试的内容一样,因此考生参加中央公务员考试可以在报名表上按照优先顺序列出最想报的部门,最后由考试部门通过汇总的分数从高到低录取。
  
  笔试又分为两大部分。一部分是初试,在每年的3月举行,另一部分是正式的笔试,只能是通过初试的人才能参加,每年10月左右举行。一般参加这部分笔试的人都是初试的佼佼者,都经过了几百比一的残酷竞争,才能获得争夺下一步面试的机会。
  
  通过笔试之后,面试在第二年的3月举行。面试分数加上笔试分数就是最终的排名分数。政府各部门会根据排名的高低,从上到下按照名额来录取。面试时考官会问一些知识面很宽的问题,更会模拟一些现场情景,请考生即时作答。
  
  韩国公务员考试
  
  最高录取率约为1100∶1
  
  公务员时下成了韩国人眼中的香饽饽,待遇好,又稳定。韩国公务员考试分9级,高级公务员考试又根据职责方向的不同分为行政考试、外务考试和司法考试,它们也是韩国最火爆的3种考试。特别是司法考试和外务考试,每年招考的职位非常少,外交官、法官、检察官等又十分受欢迎,竞争激烈。
  
  在韩国,想通过公务员考试非常不易。除了考试难外,因韩国政府精简机构以及6级以下一般公务员退休年龄有所推迟,使韩国公务员的招收人数逐年减少,2010年降幅更大,造成公务员录取率约为1100∶1。但这并不妨碍人们对考公务员的热情,韩国各种规模不等的公务员考试补习班星罗棋布。绝大多数学生选择脱产班,每周上5天课,每天早晨从9时上到下午6时。这种补习班短则一两个月,长则一年。两个月的补习费约为50万韩元。
  
  即使通过层层考试成为一名公务员,他们也不能掉以轻心。韩国首都首尔市政府从2009年发起了“3%公务员淘汰制”,即政府采取措施淘汰不能胜任工作的公务员,派他们去做一些单调乏味的工作,如捡烟头、监控大街上尾气排放过多的汽车等。
  
  首尔市政府称,如果这些公务员在工作中仍然没有任何改进,将被开除。据称,“3%公务员淘汰制”得到了社会舆论的广泛好评,韩国其他地方政府也开始仿效。

kmwjbm 发表于 2012-3-27 11:44:51

哎。。。。为了工作没办法呀

宜良也温泉 发表于 2012-3-28 16:32:36

kmwjbm 发表于 2012-3-27 11:44 static/image/common/back.gif
哎。。。。为了工作没办法呀

国情不同啊
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