云南省人社保障厅长解毅：今年1.5亿专项资金扶持创业
云南省人社保障厅长解毅：今年1.5亿专项资金扶持创业 昆明论坛小编导读 翻过2013年史上最难就业季，来到2014年，今年的就业形势如何，就业工作如何展开，怎样才能让尽可能多的人找到一份工作？省人大代表、省人力资源和社会保障厅厅长解毅在接受晚报记者采访时表示，现在的就业工作没有最难，只有更难。今年，人社部门将在就业服务重点对象、就业政策不断完善、就业服务质量持续提升等方面有所突破。今年就业形势如何？登记失业者近20万人
去年我省城镇新增就业31万人，今年，《政府工作报告》中定下的硬指标是，城镇新增就业33万人，城镇登记失业率要控制在4.3%以内。对此，解毅坦言，4.3%对人社部门来讲是个不小的压力，历年来这个指标都是4.5%，而今年首次提出不能突破4.3%。0.2%的压力来自哪里？解毅解释，客观地讲，目前需要就业的群体数量越来越大，我省大学毕业生今年预计将达到18万人，其中应届15万人，往届的3万人，而去年是15万人。另外，已经登记的失业人数过去一年就有10多万人，现在已经接近20万人，加上各种因素，压力很大。
面对如此形势，解毅透露，过完春节，我省将召开全省就业工作会，专门对此问题进行研究和部署，重点针对大学生的就业问题进行安排。人社部门将全力投入到就业工作中，并以改革创新的思想统领，努力完成我省提出的各项目标任务。
采取哪些措施促进就业？将邀省外企业来昆招聘
我省将采取哪些措施缓解就业压力？解毅表示，今年的全省就业工作中，将突出大学毕业生、企业下岗职工、城市困难就业人员等重点人群。对于零就业家庭，我省将继续提供公益性岗位，让他们能够自食其力。在政策方面，解毅透露，鉴于以往贷免扶补做出的成绩，今年政府加大了扶持创业工作的力度，省级财政在过去安排1亿元专项资金的基础上，今年增加了5000万元，总共1.5亿元，这项投入可能还会有所增加。贷免扶补贴息则主要靠国家拨款一点、银行利息降一点、各级财政负担一点、部门内部消化一点，用这“四个一点”来解决问题。
每到毕业季，不少学生会抱怨，本土可选择的好企业太少，虽然找得到工作，但就业质量不高。对此，解毅表示，今年将加大就业服务，除了增强就业培训、培训进校园外，人社部门还将组织相关单位开展就业服务月、招聘周等活动，并邀请全国一些大企业到云南校园来招聘。通过这样的方式，尽可能多地提供岗位，现在已经与广州、上海的人社部门预约，由他们组织当地大型企业来云南招聘毕业生。
保险转移如何更好衔接？今年内将进行充分调研
除了就业，社会保障工作也是我省今年人社部门工作的重点。“今年将着力调研各类保险之间转移接续的政策衔接问题。”解毅表示，我国提出社会保险全覆盖的要求后，各地都积极推进，但这中间也产生了各种各样的问题，比如公平、服务、政策衔接等问题。解毅举例，一位农民在农村生活时，参加的是新农保，进城后可顺利转为居民养老保险，因为新农保和居民养老保险的统筹在同一水平上，但等他找到工作想参加城镇职工养老保险时，问题就出来了，统筹水平不一样，如何结算转接都是问题，医保跨省转接同样存在这个问题，这些具体问题都将在今年内充分调研和理顺。
在制度创新上，解毅透露，我省人社部门将继续提升服务质量，并创新工作流程，今年计划与质监部门合作，制定就业、社保服务窗口的服务标准，提高办事效率。并继续实施窗口服务工作人员中午不休息，方便人民群众办理各项业务的规定，在服务流程理念上也要向银行等窗口部门学习，提升工作人员以人为本的价值理念。
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