县级以下基层公务员名义工资必须高于机关公务员的揭密
县级以下基层公务员名义工资必须高于机关公务员的揭密 众所周知，中国的党政机构，是严格等级的，级别越高，日子过得越红火。但，居然还有人说省直机关的工作太低了，要大幅度提高，和县级以下基层公务员接轨。我就奇了怪了，怎么会有这种想法。特提出以下几点揭密，请诸位民众和看官评理。其一，官越大，工资越高，并且是飞跃式的，科员和县处级公务员的工资有很大的差别。恰是这个问题，是最大的悲剧。为什么悲？基层县处级以下单位，只要你不任实职领导，说白了就是不当官，你就一生人科在那里，永远是科员级，基层自嘲“金牌科员”，科至死；并且即使想当官，。而在省厅机关，只要工作满6-7年，都会升至主任科员或者县处级。
也就是说，在升官上，基层是不能与机关接轨的，目前工资体系下，机关人员相同级别时即使工资少一点，但随着时间推移都会职级较高，到40岁上下，一同进入公务员队伍的，无论基层机关都会工资差不多，机关工资相对少，可以用高职务来加高。如果非要说机关的工资少，那么请给予基层一样的职级提升。
其二，机关越高，掌握的资源越多，也就是说在用钱、花钱上会更方便。基层的普通公务员，吃喝拉都是自摸；而机关呢，至少可以顺手买些家用。也就是说，在省级机关上班，方便报更多的帐，即使不方便报帐，但省机的可以检查市级的工作，市级可以检查县级的工作，检查工作，检查什么呢，就是接待，接待就可以吃饭，至于个别的送红包不在此论。
其三，机关不用直接面对群众工作，仅是指导、领导工作，面对的是系统内不敢发声的下级部门，不用很努力的去工作。基层就不一样，要直接与群众打交道，要具体完成很多的指标任务，非常非常辛苦，工作时间、强度远长于机关工作人员。劳动如果可以决定价值，为什么工作多的、累的，不能多拿一点工资呢？
其四，机关越高，越容易分得、购得住房。已经有领导说了，强势部门人均三套房，基层呢，想要有套房是很不容易的。据知，市级工作人员，近几年基本都在呈贡弄了房，一套房转手就是几十万，甚至上百万，怎么不和无房租房的基层人员比呢？几十上百万呀，基层工作人员即使一个月多领几文，一辈子也换不来。
文/昆明非赏金猎人
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